команда "смирно!" выше по приоритету чем у рута

а собеседование на бухгалтера надеюсь:))

почти
: D

если я это знаю, возьмете на работу? :D

это один из первых и простых вопросов : )

= ) а какие вообще требования?)

линуксы, веб-сервера, друпал : ) желательно знакомство с этапами и спецификой веб-разработки и т.п.

а самый последний и сложный вопрос какой?
как вообще проводятся собеседования на такие должности? (можно, кстати, забабахать отдельную статью)

самых последних-"сложных", как и простых и средних, несколько
все вопросы на практику, важна не сколько правильность ответа, а как человек рассуждать будет и в какую сторону пойдёт. ничего сверхсложного нет, просто специфика
"сложные" задаю их в зависимости от того, как соискатель отвечал на предыдущие уровни вопросов. думаю все уже поняли, что до сложных вопросов соискатель из поста не дошел : )

как проводятся? хз, первый раз сам провожу собеседования
придумал вопросы обычно возникающие в моей работе и задаю их : )

А что за работа, хоть?

сисадмин в вебстудии

Я решил кем хочу быть! :-D

Вариант удаленной работы не рассматривается?

нет

тролем из вебстудии? )

А зп сколько?

а я только что отсобеседовался. Посмотрим,успешно ли :)

Мне периодически приходиться проводить мини-собеседования при приеме студентов к нам на работу. Многие приходят и утверждают, что разбираются в железе на все 100500... (а работа напрямую связана с этой областью). Особо самоуверенных личностей я люблю подловить на чем-нибудь таком простеньком:
- С какой максимальной частотой были Pentium IV на 462 сокете?

80% наивно не видят подвоха и пытаются угадать. Первые 3 раза я был в шоке после их ответов. о_О Потом уже привык)))

Еще, последний вопрос у меня стал уже традиционным (несмотря на то, что Linux кроме моей рабочей машине больше нигде у нас не стоит): Насколько хорошо Вы знаете Linux?

Для большинства, как правило, это удар ниже пояса =)

Зато можно немножко заглянуть внутрь человека и узнать, готов ли он учиться новому? потому что учиться ему придется у нас много чему.

почему ниже пояса?

Незнаю. Для них этот вопрос означает, что им придется работать в Linux. Да и студенты то к нам приходят работать: 18-20 лет. Много кто приходит, что бы научиться разбираться в железе и по ремонту. И мы учим.

ссори, хотел отвтетить на коммент выше =(

эх, хорошо когда к Linux есть сильный интерес, в протвном случае это будет ахтунг :)

Главное, что бы вообще были инициативные. Очень важное свойство, которое я пытаюсь увидеть в них: желание учиться и работать. Это в будущем с лихвой покрывает их километровые пробелы в компьютерных уменьях.

люто-бешено плюсую.
обычно еще задаю вопрос:
"чему Вы научились за последние полгода, и чему планируете научиться за следующие?"
тезисно:
знания - мало. обучаемость - много